Fach- und Führungskräfte*
Als international agierendes Unternehmen bietet Laserline Fach- und Führungskräften eine Vielzahl interessanter Aufgabengebiete sowie Raum zur persönlichen Entfaltung.
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Als international agierendes Unternehmen bietet Laserline Fach- und Führungskräften eine Vielzahl interessanter Aufgabengebiete sowie Raum zur persönlichen Entfaltung.
Jetzt bewerbenWir suchen Menschen mit Pioniergeist, die Innovationen anstoßen und mit uns gemeinsam die Zukunft der Lasertechnologie gestalten wollen. Ob technischer Vertrieb, Ingenieurswesen, Produktion oder kaufmännischer Bereich – bei uns findet jeder und jede die passende Stelle. Von Beginn an übernehmen Sie Verantwortung, können Ihr Expertenwissen gewinnbringend einsetzen und ein persönliches Netzwerk aufbauen. Dabei liegt es uns besonders am Herzen, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern – durch umfassende Einarbeitung, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Wir repräsentieren Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.
Carolin Kulbacki
Personalabteilung
Laserline GmbH
Fraunhofer Straße 5
56218 Mülheim-Kärlich
Tel: 02630 964 4000
Mail: bewerbung@laserline.com
Sie haben eine oder mehrere passende Stellen bei Laserline gefunden? Dann heißt es jetzt bewerben. Alle wichtigen Informationen rund um die erfolgreiche Bewerbung haben wir hier für Sie zusammengefasst. Bei weiteren Fragen zum Thema Karriere stehen unsere Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Ja, alle Stellen auf der Homepage sind vakant – wir freuen uns also über Ihre Bewerbung.
Ja, unbedingt! Sollte unter unseren aktuellen Stellenausschreibungen derzeit nichts Passendes für Sie dabei sein, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften oder motivierten Quereinsteiger/innen.
Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach über unsere Karriereseite hochladen, entweder gezielt auf eine Ausschreibung oder als Initiativbewerbung.
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen enthalten ein persönliches, auf die Stelle bezogenes Anschreiben, in dem Sie sich uns vorstellen und einen Eindruck von Ihren fachlichen und persönlichen Qualitäten vermitteln. Außerdem benötigen wir einen tabellarischen Lebenslauf sowie Kopien aller relevanten Zeugnisse (Schulabschluss, Ausbildung, Hochschulleistungen, Praktika) und vorhandenen Arbeitszeugnisse.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie berichten über Ihren bisherigen Werdegang, Ihre erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten und wie Sie sich bei Laserline einbringen möchten. Wir informieren Sie über uns, unser Unternehmen und wie das Arbeiten bei Laserline aussieht. Selbstverständlich haben Sie die Möglichkeit, uns offene Fragen zu stellen und etwaige Rahmenbedingungen abzuklären.
Bewerbungsfristen gibt es nicht – solange die von Ihnen gewählte Stelle auf unserer Karriereseite online ist, können Sie sich jederzeit bewerben.
Wir bilden unsere Mitarbeitenden individuell und bedarfsgerecht weiter. Dies beginnt mit einem detaillierten Einarbeitungsplan und einem/r Tutor/in, der jedem neuen Mitarbeitenden zur Seite gestellt wird. Während der ersten Monate bei Laserline erhalten alle Mitarbeitende durch unsere Laserline-Schulungen einen guten Einblick in unsere Produkte, Märkte, Produktion und internen Abläufe. Jährlich wird mit jedem Mitarbeitenden über den persönlichen Weiterbildungsbedarf gesprochen, sodass die Angebote, einschließlich Soft-Skill-Schulungen, auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten sind. Führungskräfte unterstützen wir in ihrer Funktion durch spezielle Führungskräfteschulungen und dem Angebot von Einzelcoachings.